Desenvolvimento de lideranças com evidência, contexto e tato.
Traduzimos conhecimento global e baseado em evidências em jornadas que transformam comportamentos, decisões e relações de médias e altas lideranças.
Uma trajetória construída em contextos diversos
- iFood
- Whirlpool
- Stellantis
- Dock
- Motriz
- Fundação Lemann
- Prefeitura do Rio de Janeiro
- Escolas de Governo
- MegaEdu
- Algar
- Vivo
- Exame
Atuamos com um número restrito de parceiros para gerar impacto real e profundo em cada negócio.
Profundidade, proximidade e cocriação: é assim que transformamos conhecimento global em lideranças que sustentam a estratégia.
Profundidade
Entendemos o negócio, a cultura e o momento da organização antes de propor qualquer solução. Cada programa nasce de um diagnóstico.
Proximidade
Construímos relações próximas e soluções contextualizadas, com acompanhamento estratégico e atenção à qualidade em todas as etapas do projeto.
Cocriação
Nossa abordagem combina expertise externa e inteligência interna para transformar desafios específicos da organização em soluções de liderança consistentes, aplicáveis e capazes de gerar continuidade.
Nossa trajetória em números
Cinco práticas, uma mesma lógica
Dezoito soluções para desenvolver lideranças capazes de sustentar a estratégia do negócio, em programas sob medida, advisory contínuo ou intervenções pontuais.
- 01Desenvolvimento de LiderançasComo formar líderes capazes de traduzir a estratégia em decisões, comportamentos e resultados?
- 02Acompanhamento Individual e entre ParesComo apoiar líderes em momentos decisivos, individualmente ou entre pares?
- 03Modelos de Liderança e TransformaçãoComo definir a liderança que a estratégia exige e garantir que ela aconteça no dia a dia?
- 04Performance e Decisões sobre PessoasComo tornar mais justas e consistentes as decisões de avaliar, promover, contratar e desenvolver?
- 05Liderança Humana e ContemporâneaComo construir lideranças que sustentem performance com equidade, inclusão e bem-estar?
Um método que só termina quando o novo comportamento se sustenta
Diagnóstico
Escuta de lideranças, análise de dados e leitura da estratégia e da cultura.
Desenho da solução
Desenho conjunto da solução, objetivos e indicadores com RH e patrocinadores.
Desenvolvimento
Encontros, práticas, coaching e aplicação no trabalho, com ritmo e profundidade.
Sustentação
Playbooks, acompanhamento e medição para que o novo comportamento permaneça.
Academia de Liderança para a média gestão
Com base em 45 entrevistas, a Be Executive estruturou uma academia de liderança e cocriou o modelo de liderança de uma organização com mais de 1.000 colaboradores, em uma jornada de seis meses com encontros práticos, peer coaching e playbook do gestor.
Ver cases“Élida elevou os temas em que nos apoiou, com excelentes resultados e impacto. Trouxe um olhar inovador, diverso e inclusivo que abrangeu toda a área, e destaque importante para o olhar estratégico para pessoas.”