Uma consultoria boutique que conecta estratégia e liderança
Trabalhamos com poucos clientes para oferecer profundidade, proximidade e cocriação, traduzindo conhecimento global e baseado em evidências em jornadas que transformam comportamentos, decisões e relações de médias e altas lideranças.
Desenvolvimento de lideranças com evidência, contexto e tato
Como consultoria boutique, a Be Executive trabalha com poucos clientes para oferecer profundidade, proximidade e cocriação.
Traduzimos conhecimento global e baseado em evidências em jornadas que transformam comportamentos, decisões e relações de médias e altas lideranças, respeitando cada contexto e promovendo equidade, diversidade e saúde mental.
Por que um modelo boutique
| Dimensão | Modelo de escala | Modelo boutique Be Executive |
|---|---|---|
| Carteira | Muitos clientes simultâneos | Poucos clientes por vez, por escolha |
| Quem conduz | Equipes rotativas, sócios na venda | A fundadora junto a parceiros qualificados, do diagnóstico à entrega |
| Solução | Metodologias padronizadas | Desenho sob medida, a partir de evidências e do contexto |
| Sustentação | Termina na entrega do projeto | Playbooks, protocolos e acompanhamento pós-programa |
Princípios que orientam cada entrega
Baseada em evidências
Conhecimento global e pesquisa aplicada como ponto de partida de cada solução.
Customização estratégica
Cada solução é construída a partir dos desafios, da cultura e das prioridades reais da organização.
Liderança responsável
Desenvolvemos competências de liderança integrando performance, equidade, diversidade e saúde mental.
Aplicação prática
Traduzimos conceitos em decisões, conversas, rituais e ferramentas mensuráveis que sustentam a liderança no dia a dia.
Quem está à frente da Be Executive
A liderança estratégica da fundadora, combinada a uma rede diversa de especialistas, reunida de acordo com os desafios, o contexto e a complexidade de cada projeto.
Élida de Farias
Fundadora e consultora
Psicóloga e especialista em Gestão de Negócios, com mais de 11 anos de experiência no desenvolvimento de lideranças no Brasil e no exterior. Atuou na formação de executivos e sucessores, além de projetos de estratégia, avaliação e transformação da liderança. Já desenvolveu mais de 300 líderes, entre diretores, VPs e CEOs. Seu trabalho é movido pela construção de lideranças estratégicas, humanas e preparadas para contextos complexos.
Membro Forbes BLK
Jonas Carvalho
Consultor associado
Jornalista e especialista em comunicação estratégica, com mais de 10 anos de experiência em comunicação institucional, posicionamento executivo, conteúdo corporativo e produção editorial. Atua no desenvolvimento de narrativas para empresas, organizações e lideranças, integrando estratégia de conteúdo B2B, SEO, comunicação multiplataforma e construção de autoridade. Seu trabalho é transformar informações complexas em comunicação clara, relevante e alinhada aos objetivos do negócio.
Uma rede de especialistas negras e negros
Nossos projetos contam com uma rede credenciada de consultoras, consultores, mentoras e mentores negros, com trajetória executiva sênior, reunida de acordo com o desafio, o contexto e a complexidade de cada organização.
Acreditamos que equidade se pratica também em quem conduz o desenvolvimento das lideranças. Por isso, a composição da nossa rede é parte do nosso posicionamento, e não um detalhe dele.
- Facilitação executiva
- Mentoria executiva
- Saúde mental e NR-1
- Relações de trabalho e governança
- Performance e ciclos de desempenho
- Comunicação executiva