Impacto e cases

Resultados construídos lado a lado

Organizações que escolheram ir fundo no desenvolvimento das suas lideranças. Por confidencialidade, preservamos o nome dos clientes nos cases.

Setor: TecnologiaConfidencial

Academia de Liderança para a média gestão

Contexto
Organização com mais de 1.000 colaboradores e forte expansão, impulsionada pela promoção de profissionais especialistas para posições de gestão.
Desafio
Acelerar a transição para a liderança, conectando estratégia, execução e desenvolvimento de pessoas, sem perder o ritmo de crescimento do negócio.
Intervenção
Com base em 45 entrevistas, a Be Executive estruturou uma academia de liderança e cocriou o modelo de liderança da organização, desdobrando o diagnóstico em uma jornada de seis meses com encontros práticos, peer coaching e playbook do gestor.
Resultados
83%dos gestores com evolução na avaliação 180°
8 p.p.de melhora no clima das equipes lideradas
26%de promoções internas para posições de gestão
Multinacional · setor confidencialConfidencial

Reconstrução de liderança pós-incidente

Contexto
Executivo sênior, com trajetória relevante, envolvido em apuração de conduta e compliance, com impactos na confiança da equipe, dos pares e da organização.
Desafio
Promover responsabilização genuína e retomada consistente do papel de liderança, preservando a integridade institucional e reduzindo riscos de recorrência, desgaste relacional e perda de credibilidade.
Abordagem
Programa individualizado de reconstrução da liderança, com reflexão guiada, plano de reparação, coaching executivo e conversas estruturadas com liderança e RH para apoiar responsabilização, reposicionamento e retomada progressiva da confiança.
Resultados
45%de melhora na percepção de confiança da equipe
16conversas de reparação conduzidas com pares e equipe
6 mesesde acompanhamento com avaliação positiva do comitê

Não se tratava de preservar a posição do executivo, mas de verificar se havia condições reais para reconstruir confiança e sustentar uma retomada responsável da liderança.

Depoimentos

O que dizem nossos clientes

Élida elevou os temas em que nos apoiou, com excelentes resultados e impacto. Trouxe um olhar inovador, diverso e inclusivo que abrangeu toda a área, e destaque importante para o olhar estratégico para pessoas.

Paula OliveiraPeople & Culture Leader · Motriz

Fiz uma mentoria de carreira com a Élida e a experiência foi excelente. Ela tem ótima didática, comunicação super clara e traduz toda a sua bagagem executiva em um direcionamento prático e objetivo. O acompanhamento me ajudou a estruturar os próximos passos e focar em resultados reais.

Jean BorgesManager · BlaBlaCar
Clientes

Uma trajetória construída em contextos diversos

11anos de atuação em desenvolvimento de lideranças
2.000líderes e executivos desenvolvidos
26organizações atendidas
98%de satisfação média dos clientes
  • iFood
  • Whirlpool
  • Stellantis
  • Dock
  • Motriz
  • Fundação Lemann
  • Prefeitura do Rio de Janeiro
  • Escolas de Governo
  • MegaEdu
  • Algar
  • Vivo
  • Exame

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